令和8年1月13日から、全国健康保険協会（協会けんぽ）の各種申請手続きがオンラインで行えるようになります。これまで郵送での申請が主流でしたが、ついに電子申請が本格的に導入されることになりました。ここでは注意点を整理しておきます。
1.電子申請の対象
電子申請が可能になるのは、ほぼすべての申請手続きです。（詳細は全国健康保険協会HPをご参照ください）
「え？以前から電子申請できてたよ？」と思われる方もいるかもしれません。
実は、事業主（会社）が行う申請――例えば資格取得手続きや月額変更手続きなど――は以前から電子申請が可能でした。そのため総務担当者の方にとっては「今さら」という印象かもしれません。
今回新たに対象となるのは、傷病手当金支給申請書や任意継続被保険者資格取得申出書など、会社ではなく個人が申請する手続きです。
これらは従来、紙の書類を作成し郵送する方法が基本でしたので、利便性が大きく向上したと言えるでしょう。
2.申請できる方
電子申請を利用できるのは以下の方です。
・協会けんぽの加入者本人（一部被扶養者を含む）
・社会保険労務士（委任を受けた場合）
会社から直接電子申請することはできないので注意が必要です。
もともと個人が行うべき手続きであるため、会社経由では申請できない仕組みになっています。
また、協会けんぽ加入者のみが対象であり、健康保険組合に加入している方は対象外です。
該当する場合は、加入している健康保険組合に確認してください。
3.準備するもの
電子申請を利用するためには、「マイナンバーカード」と「マイナポータルアプリ」のインストールが必要です。
手続きが必要になる前に準備をしておきましょう。
まとめ
令和8年1月13日から、協会けんぽの個人向け申請が電子申請で可能になります。
特に、任意継続の申請のように期限が厳しい手続き（退職日の翌日から20日以内）では、電子申請が便利だと思います。
もちろん従来通り紙での申請も可能ですので、選択肢が増えたと考えると良いかもしれません。
まだ発表（当コラム執筆時点）されていない部分もありますので、添付書類の扱いなど今後の情報にも注意してください。